1、根据部门需求的岗位进行兼职人员的招聘、面试等工作，跟进兼职人员入职情况；
2、协助科目主管处理兼职人员试讲、培训、合同签订、资质收集存档、考勤统计、兼职费用核算等工作；
3、 协助校点负责人对兼职人员的跟进、考核及管理等工作。
4、每月根据人事部要求上报各种月报表，兼职人员材料归档。
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4.普通话准确流利，形象好，气质佳，具备一定商务礼仪知识。
薪资待遇：
1、薪资架构：基本工资+岗位工资+绩效+提成 五险一金 节假日福利等
2、工作时间：周一至周五 08:30-17:30 周六日双休
