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招聘信息
    中国农业发展银行校园安徽分行招聘48人公告
    2023-09-08 阮怀思 点击:[]



    中国农业发展银行是直属国务院领导的全国唯一的农业政策性银行,主要职责是以国家信用为基础筹集资金,支持“三农”事业发展,全力服务国家粮食安全、全力服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全力服务农业现代化、全力服务农业农村建设、全力服务区域协调发展、全力服务生态文明建设。目前,全行设有31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县级营业机构,员工5万余人,服务网络遍布全国。

    根据业务发展需要,现面向境内外高等院校招聘2024年普通高校应届毕业生,有关事项公告如下:

    一、招聘单位及岗位

    总行部门招聘岗位包括信贷业务岗、财务会计岗、法律事务岗、信息科技岗、综合管理岗,上述岗位工作地点均在北京。

    软件开发中心招聘岗位为软件研发岗,金融科技中心招聘岗位包括财务会计岗、综合管理岗、法律事务岗,上述岗位工作地点详见报名系统。

    省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行机关信贷及通用岗、财务会计岗、法律事务岗和信息技术岗,二级分行辖内支行招聘岗位包括信贷及通用岗、财务会计岗。

    具体岗位信息详见报名系统。

    二、招聘条件

    招聘对象为境内外高校2024年应届大学毕业生。

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

    3.境内院校毕业生须在2024年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生须在2023年7月1日至2024年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2024年7月31日前获得国家教育部学历学位认证,且未落实工作单位,具体见岗位条件。总行部门招聘的应届高校毕业生须符合人力资源和社会保障部、教育部留学服务中心关于在京就业落户的具体条件。

    4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定执行。

    5.符合农发行亲属回避要求。

    (二)学历、专业条件和英语水平

    1.总行部门及金融科技中心招聘岗位具体学历、专业条件和英语水平要求请见本公告后《中国农业发展银行总行部门及金融科技中心2024年度校园招聘公告》。

    2.报考软件开发中心岗位须具有硕士研究生及以上学历、学位。

    3.报考省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位,应通过国家大学英语六级(CET6)考试(不低于426分),或提供具备相应英语能力的资格证明(如新托福<TOEFL IBT>不低于95分,或雅思<IELTS>不低于6.5分);报考二级分行人员须具有大学本科及以上学历,硕士研究生学历优先(对原建档立卡贫困家庭人员,学历可放宽至大学专科,录用后至少在当地聘用单位工作5年以上,详见具体招聘岗位)。

    4.报考人员的专业为经济、金融、数理统计、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的农业、生态、建筑、人工智能、数据分析、交通、水利、能源技术、土木工程等专业;少量招收保密、马克思主义理论、档案、哲学、文学、新闻学、教育学和人力资源管理类专业人员。

    (三)其他条件详见具体岗位要求。

    三、招聘流程

    (一)网上报名:具体报名时间为2023年9月6日—9月25日。详情请登陆http://adbc2024.zhaopin.com/。

    (二)资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试人员。

    (三)笔试。我行拟定于10月中旬组织统一笔试,考试科目为通用就业素质测评(包括能力测试、综合知识和性格测试)。具体考试方式和时间,届时将通过短信通知。

    (四)面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知,请及时关注。

    四、有关事项

    (一)网上报名为本次招聘的唯一报名方式。应聘者在总行指定网站报名,在线填写个人简历,完成岗位申报。每个考生最多可以填报2个岗位(总行、同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确,报名信息完成提交后不能更改;如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。

    (二)本次招聘,我行将组织统一的线下笔试,考生应在考试指定时间到指定地点参加考试。

    (三)招聘过程中,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等无法获得笔试、面试及录用通知,责任自负。

    (四)报考省级分行机关、二级分行机关、县级支行岗位的人员,一经录用,人事关系分别落在省级分行机关、二级分行机关、县级支行。

    (五)根据岗位需求变化及报名等情况,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。


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