当前位置: 首页 >> 财务动态 >> 正文
2020年9月份工资发放说明

2020年9月份工资数据已处理完毕并送交银行,各位教职工可登录财务平台查询个人工资及工资外收入。需重点说明的事项如下:

【如无特殊情况,本月工资将于915日发放到位】

 

一、根据凤阳县公积金管理中心通知,驻凤阳各单位必须在20208月底完成2020年度公积金缴存基数申报工作。由于该通知下发到学校时间迟于我校8月份工资发放时间,故8月份工资单中所扣公积金与实际应扣公积金标准之间会有差额。

根据蚌埠市社保中心通知,我校教职工自8月份调整蚌埠社保,8月份工资单中所扣蚌埠社保与实际应扣蚌埠社保标准之间也会有差额。

同时,学校自20208月起调整提租补贴标准,8月份工资单中所发提租补贴与实际应发提租补贴标准之间也会有差额。

以上三项差额,合并体现在9月份工资单中的“补发数”栏。

20209月起公积金、提租补贴和蚌埠社保均按照调整后标准执行。(详见人劳函2020117号、122号)

二、信息与网络工程学院2019年效能奖通过工资单中“补发数”栏发放。(人劳函2020114号)

三、核实部分教师档案,调整工资标准。(人劳函2020111、112113121号)

四、根据师资科提供的《20208月回校报到人员名单》和《20209月外出进修人员名单》,自本月起,对相关14位教师的工资进行变动。(人劳函2020116号)

五、20208月新进的11位教师自本月起薪。(人劳函2020115号)

六、根据《20209月兑现博士津贴人员名单》,自本月起兑现博士津贴。(人劳函2020124号)

七、根据校计划生育委员会通知,停止发放部分教师独生子女保健费。

八、代发部分教师的“横向项目人员激励费”。

 

Baidu
map